我们通过健全的治理模式(包括董事会和管理层的监督和流程)应对与气候相关的风险和机遇.

我们的董事会负责监督所有战略事项，包括与气候变化相关的业务风险和机遇. 我们的高级管理团队确定环境项目的优先事项和方向，并监测与气候相关的问题和目标的进展.

我们的安全和可持续发展委员会与董事会合作，审查与气候变化有关的一系列领域的建议并分享政策. 我们的董事会还通过气候行动100+等组织与投资者社区进行接触.

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补偿与气候变化

我们将气候变化绩效纳入多个领域的高管薪酬. 另外, 可持续性的性能, 包括气候变化, 与整个公司大约10%-20%的奖金挂钩. 

资本配置和气候变化

我们致力于在我们的运营和整个价值链中减少温室气体排放, 为此，我们将把气候变化考虑纳入我们如何分配资本投资. 帮助实现我们的温室气体减排目标和其他战略重点, 我们正在加强我们的资本分配框架，以纳入我们的气候行动战略.

风险管理

我们利用广泛的专家来考虑所有与气候相关的风险, 包括规定, 法律方面的考虑, 身体上的风险——甚至更多. 

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数据与管理方法

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气候倡议

我们认为，必须在社会和经济的各个领域采取行动来应对气候变化. 为了尽自己的一份力量，我们积极与政府和行业协会合作，影响政策. 我们也支持 巴黎协定 和 碳定价领导联盟, 哪一种方案能够整合碳税体系，通过创造一种实现低排放的激励机制，在不同司法管辖区之间创造公平的竞争环境. 

碳定价

自2008年以来，我们一直倡导碳定价政策. 我们的大部分业务已经被碳价覆盖, 而我们的许多竞争对手目前不支付碳成本. 与同行相比，这使我们能够更好地减少未来碳成本的增加. 

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